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Supervision

Individuelle ou de groupe, une supervision fait travailler sa pratique professionnelle, les enjeux implicites d’une mission ou d’une responsabilité, tout comme la relation transférentielle.

Par transfert, on entend la projection d’affects et de sentiments, d’un rôle fantasmé par le client ou l’usager, ou encore par un groupe sur la figure d’un professionnel.

Supervision individuelle des coaches et consultants

Les consultants et les coaches portent des objectifs et demandes des entreprises, dans une position de tiers et d’expert. Pour autant, ce n’est pas une position de tiers neutre, puisqu’ils sont en charge d’une mission déléguée et externalisée. L’ambiguité de la position vient également de la contractualisation d’une prestation de

Analyse des pratiques des professionnels du secteur sanitaire et médicosocial

Il y a un facteur commun aux professionnels du secteur. Qu’ils soient médecins, infirmiers, assistante sociale ou psychologue, leur position professionnelle a pour objet la prise en charge de personnes. Les différences de rôles opèrent par l’histoire et la culture du métier, les buts, la position sociale et les modalités