A qui le Travail appartient-il ?

La lettre de Marc Lasseaux

N°17/ Octobre 2015 

A qui le Travail appartient-il ? Le Travail contemporain procède du contrat entre un employeur et un salarié. A qui appartient-il ? A l’employeur, c’est-à-dire à celui qui détient les moyens de production ? A l’individu salarié ? Comment situer les nouvelles

Un nouveau cap professionnel

Accompagner et s’orienter avec Motiva

Enjeux

Réorienter sa vie professionnelle, faire le bilan de son expérience, lancer une activité, autant de situations où il est utile d’objectiver des choix individuels implicites ou exprimés. La réussite d’une nouvelle responsabilité, comme lancement d’une activité, voire d’une entreprise résultent dans les faits d’une …

Accompagnement individuel des dirigeants

Les enjeux subjectifs et de la responsabilité

Enjeux autour du travail

Le travail, endroit des passions, des choix, et des enjeux personnels. Mieux vaudrait expliciter le statut du travail par la question de l’œuvre : comme le sculpteur façonne une oeuvre dans la matière, le dirigeant …

Plan d’aide aux employés (PAE)

Le plan d’aide aux employés a pour but de donner un cadre de prise en charge individuelle à tout employé d’une entreprise qui en éprouve le besoin. En pratique, le plan d’aide consiste en un accord cadre avec une entreprise pour définir les modalités de prise en charge individuelle d’employés.