N°19/ Janvier 2016
…Définir ce processus revient à croiser deux réalités : la fonction occupée et son interprétation. Du côté de la fonction occupée, on trouvera la demande de l’organisation en termes d’objectifs, la définition de fonction, le rôle
N°17/ Octobre 2015
…A qui le Travail appartient-il ? Le Travail contemporain procède du contrat entre un employeur et un salarié. A qui appartient-il ? A l’employeur, c’est-à-dire à celui qui détient les moyens de production ? A l’individu salarié ? Comment situer les nouvelles
…Sujet, groupe, institution
La clinique du Travail à laquelle nous nous référons vise à donner des repères de ce qui se joue entre l’individu, le groupe et l’institution. Ces fondements engagent notre travail en institution. Le triptyque Sujet-groupe-institution connaît des inflexions et des densités différentes selon les besoins adressés par
N°16/ Février 2015 / 06
…De l’amour de l’autre, à l’amour du travail, via l’amour de l’analyste, « tomber amoureux » c’est chuter dans le désir de l’autre. La langue anglaise ne dit pas autre chose « falling in love ». Qu’est-ce que la chute
N°14/ Novembre 2014
La culpabilité, c’est l’autre, et le Grand Autre. De la soumission à un ordre supérieur : Dieu, la Loi; à la figure d’autorité : le Père; à la relation à l’autre : l’amour, la haine, le contrôle. De la culpabilité mortifère ou …